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作者:叶镇     发布时间:2018-03-21 08:38:01     信息来源: 歙县     浏览次数:157

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今年,歙县积极开展“四送一服”涉企服务,面对面全方位向企业送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素,通过精准服务实体经济,为企业发展注入动能。

该县主动服务,以政策宣讲带动企业发展。组建由就业、养老、医疗、培训、人才、劳动鉴定、劳动监察等经办人员组成的政策宣讲小分队,深入到每一个企业宣讲政策,在宣讲过程中,注重找企业领导“谈”,向企业员工“问”,到班组操作现场“看”,着重记录制约企业发展的问题和企业急需要得到的帮助,同时把企业员工技能提升培训、企业吸纳贫困劳动者就业扶持政策、企业稳岗补贴、小额担保贷款等支持政策带给企业,真正实现“干部走下去、问题收上来,政策带下去”。

针对企业发展中遇到的问题,该县努力寻找破解办法,为企业发展铺桥引路,增添动能。为解决企业用工难,今年以来,抓住一季度人力资源供求旺季的有利时机,密集、联动组织返乡农民工、进城务工农村劳动者、高校毕业生、专业人才、技能人才、退役士兵、残疾人等各类劳动者,大力开展“2018就业春风行动”,组织各类用人单位75家,牵头举办14场大型集中招聘会,提供岗位2.9万个次,通过集中“送岗位”尽力解决企业用工难问题。平?;挂韵毓愕缣?、县1018广播台、大型户外显示屏、微信公众号、市县各级网站不断推送和更新企业招聘信息,让企业用工信息覆盖乡镇、社区,提高求职者日常求职和企业招工成功率。为增进企业持续发展动力,该县结合企业提出的技术工人短缺、工伤赔偿、职称评定、技能培训等问题,积极回应,除统一组织企业外出开展专项用工招聘引进技术工人外,还进一步加大企业新进员工就业技能提升培训,投入培训资金和生产技术,支持企业开展技能培训,夯实企业员工就业技能;并积极开展劳动政策法规培训,采取组织起来培训、上门指导、网络回应、电话答疑等各型服务方式,帮助企业构建和谐劳动关系和开通人才职称晋升通道,助力企业可持续发展。

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